باستناد نامه شماره 59802 اتاق اصناف مرکز استان آذربایجانشرقی ،طبق مفاد ماده 90 قانون تامین اجتماعی کارفرمایان محترم مکلفند قبل از به کارگماردن نیروی کار ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند . در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و در نتیجه بیمه شده  دچار حادثه شده و یا بیماری وی شدت یابد سازمان تامین اجتماعی تعهدات خود را درباره بیمه شده اجرا و هزینه های مربوطه را از کارفرما طبق ماده 50 قانون تامین اجتماعی مطالبه و وصول خواهد نمود . لذا از همکاران عزیز درخواست میشود قبل از بکارگیری کارگر و بیمه نمودن ، آنان را از طریق سارمان تامین اجتماعی به پزشک معرفی و بعد از انجام معاینات پزشکی و تحویل نتیجه معاینات به تامین اجتماعی نسبت به کارگیری آنان اقدام نمایند .